সূত্র জানায়, বর্তমানে রংপুর রেঞ্জ ডিআইজির কার্যালয়ে সংযুক্ত ছিলেন কাজী মনিরুজ্জামান। কিন্তু কর্তৃপক্ষের অনুমতি ছাড়াই ২০২৪ সালের ২৫ নভেম্বর থেকে কর্মস্থলে অনুপস্থিত রয়েছেন তিনি। সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী এ ধরনের অনুপস্থিতি ‘অসদাচরণ’ এবং ‘পলায়ন’ হিসেবে গণ্য হয়, যা শাস্তিযোগ্য অপরাধ। ফলে, ওই তারিখ থেকে তাকে চাকরি হতে সাময়িক বরখাস্ত করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

আইন অনুযায়ী, কোনো সরকারি কর্মকর্তা অনুমতি ছাড়া নির্ধারিত সময়ের বেশি কর্মস্থল থেকে অনুপস্থিত থাকলে তা গুরুতর শৃঙ্খলাভঙ্গ হিসেবে বিবেচিত হয়। এই অপরাধের জন্য বরখাস্ত, পদাবনতি, এমনকি চাকরিচ্যুতির মতো শাস্তি দেওয়া যেতে পারে।

সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানান, সাময়িক বরখাস্তের সিদ্ধান্ত কার্যকর থাকাকালে কাজী মনিরুজ্জামানের বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা প্রক্রিয়াধীন থাকবে। তদন্ত শেষে অভিযোগ প্রমাণিত হলে তার বিরুদ্ধে স্থায়ী শাস্তির ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে।

কাজী মনিরুজ্জামান ডিএমপিতে বিভিন্ন দায়িত্ব পালন করেছেন। তবে দীর্ঘ অনুপস্থিতি ও কর্তৃপক্ষের নির্দেশ অমান্যের অভিযোগের পর তার বিরুদ্ধে এই প্রশাসনিক পদক্ষেপ নেওয়া হলো। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সূত্র বলছে, সরকারি কর্মচারীদের শৃঙ্খলা রক্ষায় এ ধরনের পদক্ষেপ অপরিহার্য, যাতে অন্যান্য কর্মকর্তা-কর্মচারীরাও দায়িত্ব পালনে সচেতন থাকেন।

এ ঘটনায় পুলিশ বিভাগে অভ্যন্তরীণ আলোচনাও শুরু হয়েছে। আইনশৃঙ্খলা বাহিনীর একজন সিনিয়র কর্মকর্তা বলেন, “শৃঙ্খলা রক্ষাই আমাদের মূল ভিত্তি। নিয়ম ভঙ্গ করলে যে কারও বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হবে।”

সরকারি চাকরিতে শৃঙ্খলা ও উপস্থিতি সংক্রান্ত নিয়ম-কানুন কঠোরভাবে প্রয়োগের মাধ্যমে ভবিষ্যতে অনুরূপ ঘটনা প্রতিরোধে এই সিদ্ধান্ত উদাহরণ হিসেবে কাজ করবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।