চাকরিজীবী পুরুষদের জন্য পিতৃত্বকালীন ছুটি চালুর বিষয়ে সরকার ইতিবাচক সিদ্ধান্ত নিয়েছে। দীর্ঘদিনের দাবি পূরণে এই উদ্যোগকে বড় সুখবর হিসেবে দেখছেন চাকরিজীবীরা। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, পরিবার-পরিকল্পনা ও জনকল্যাণমূলক দিক বিবেচনা করেই এ সিদ্ধান্তের প্রস্তুতি চলছে।

মন্ত্রণালয় থেকে জানা গেছে, কর্মরত পুরুষরা সন্তান জন্মের পর নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ছুটি পাবেন। এর ফলে পরিবারে মা ও নবজাতকের প্রতি যত্নশীল হওয়া সহজ হবে। বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, এটি কর্মজীবী নারীদের চাপ কমাবে এবং পারিবারিক বন্ধন আরও দৃঢ় করবে।

সরকারি কর্মকর্তা জানিয়েছেন, ছুটির মেয়াদ কতদিন হবে তা এখনো নির্ধারণ হয়নি। তবে প্রাথমিকভাবে ১০ থেকে ১৫ দিনের প্রস্তাব আলোচনায় রয়েছে। সরকারি-বেসরকারি উভয় প্রতিষ্ঠানে এই ছুটি কার্যকর করার বিষয়টি বিবেচনা করা হচ্ছে।

উন্নত দেশগুলোর অভিজ্ঞতা তুলে ধরে সমাজবিজ্ঞানীরা বলেছেন, পিতৃত্বকালীন ছুটি কেবল পারিবারিক সুখ-শান্তি নয়, কর্মক্ষেত্রেও ইতিবাচক প্রভাব ফেলে। কর্মচারীরা পরিবারকে সময় দিতে পারলে কর্মদক্ষতা ও মানসিক স্বাস্থ্য উন্নত হয়।

এদিকে চাকরিজীবীরা জানিয়েছেন, দীর্ঘদিন ধরে এই ছুটির দাবি জানানো হলেও বাস্তবে তা কার্যকর হয়নি। তাই সরকারের সাম্প্রতিক উদ্যোগকে তারা যুগোপযোগী সিদ্ধান্ত হিসেবে দেখছেন।

শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, নীতিমালা চূড়ান্ত হলে দ্রুত এ সিদ্ধান্ত কার্যকর হবে। এতে দেশের চাকরিজীবী সমাজ নতুন এক সুবিধা পেতে যাচ্ছে।